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人才鄂爾多斯簡報 2015年第14期(總第112期)
【來源】            【發布時間】2015年09月09日
 

  

準格爾旗:構筑人才洼地 打造智力引擎

  

  準格爾旗以人才強旗工程為抓手,科學謀劃、立足落實、統籌推進,全力打造智惠準格爾人才品牌,重點抓人才載體平臺建設、本土人才培養和營造全旗創新創業環境,以點帶面,努力為不斷增強準格爾旗經濟社會持續發展的動力、活力和競爭力提供堅強的人才保障和智力支持。

  推進各類載體平臺建設。重點圍繞煤炭、煤化工、煤電鋁、陶瓷四大產業集群,依托準格爾旗經濟開發區、大路煤化工基地兩個園區,不斷加強人才載體平臺建設。年初,伊泰的煤間接液化高層次人才創新創業基地和中科合成油內蒙古有限公司高層次人才創新創業基地獲評市級人才創新創業基地。建成建設大學生創業園和青年創業園。通過政策與資金傾斜、行政服務支持引導等措施,支持鼓勵小微企業和個體工商戶、大學生創業者發展電子商務、文化創意、生活休閑等微、平、快、穩的特色產業,實現創新創業夢想。

  積極培養本土人才。以本土實用人才帶頭人和生產經營型人才為重點,著力打造本土人才培養載體。引導支持本土人才通過工作室發揮引領帶動作用,目前已建立漫瀚調研習所及其傳承人工作室、樊曉龍工作室等專業工作室,培養160名鄉土人才傳承傳統文化、帶動創業。9月份,組織了國電晶陽、生力集團等全旗7家企業赴鄂爾多斯國際會展中心參加了由市委組織部、人社局牽頭組織的大型現場招聘會,據統計,此次現場招聘會后共有62人初步達成就業意向,切實起到了為廣大用工企業和求職人員搭建供需平臺的作用,實現了企業和求職者共贏的目的,全面營造有利于人才集聚、創新創業的環境。

  加大人才激勵支持力度。緊密聯系全旗經濟社會發展需求和人才工作實際,健全人才激勵和保障機制,加大資金投入等舉措推動人才工作。出臺了《準格爾旗人才管理獎勵辦法》、《準格爾旗引進緊缺人才實施細則》等文件,推薦上報青年創業拔尖人才三名,完成推薦入選“草原英才”個人、團隊、基地先進典型。5月份,召開“全旗創新創業暨人才表彰大會”,對創新創業優秀人才和企業、科技研發項目、專利等138名個人及單位進行了表彰獎勵,獎勵資金860萬元。同時,積極與企業和上級部門對接,組織旗內重點實驗室、研究中心申報各級人才項目,爭取各級獎勵資金400萬元。(準格爾旗委組織部人才科 劉歡)

  

伊金霍洛旗多舉措培育社工人才隊伍

  

  近年來,伊金霍洛旗立足于以社會工作專業化、職業化、本土化為核心,以壯大社工人才隊伍、提升隊伍整體素質為主線,以強化業務培訓、加強能力建設為手段,著力從多個方面推進社會工作專業人才隊伍建設。

  工作中,伊金霍洛旗聘請深圳專業督導定期開展督導,設計服務項目,培育本土督導人才。目前,已成功開展彩生活老年人項目和那日松青少年成長項目,培養本土社工21名。此外,借鑒先進地區成功經驗,考察對比了社工發展的深圳模式上海模式,并與上海青翼社工人才服務中心合作,積極探索適合本旗社工發展的新路子。同時,通過社工協會聘請香港、深圳、北京、包頭等地專業社工舉辦社會工作知識專題培訓,培訓社工1200多人次,與內蒙古師范大學研究生院合作建立社工人才實訓基地,已有5名社工專業研究生前來伊金霍洛旗實習。該旗還將各項服務打包為項目,由專門成立的社會組織發展中心通過公益創投的形式面向全旗社會組織征集公益項目,目前有12個社會組織的13個項目獲得政府每個項目5萬元的資金支持。此外,伊金霍洛旗以社會工作服務中心為載體,策劃實施了一系列活動,采取一項目一團隊的模式成功舉行了五點半課堂、踏春尋寶、放飛夢想戶外親子活動、健康十分鐘老年人活動、奔跑吧,社工團建活動等項目,解決了居民工作生活中的問題,豐富了居民的業余生活,使得社工影響力不斷擴大,社會認可度不斷提高。(伊金霍洛旗委組織部 供稿)

  

鄂托克前旗實施“三項計劃”盤活用好農村牧區實用人才

  

  近年來,鄂托克前旗著眼于農村牧區實用人才培育難、帶頭人少、創業動力不足等問題,組織實施了農村牧區實用人才培育計劃、帶頭人開發計劃以及創業興業計劃,進一步盤活用好農村牧區實用人才。

  該旗整合人才項目資源,通過借助外力“帶”、挖掘內力“育”等措施,構建起縱橫交錯的人才載體平臺網絡,積極培育農村牧區實用人才。先后引育農牧業領域高層次人才46人,成立了全區首個跨國院士專家工作站。以嘎查村“兩委”負責人、農牧業專業合作組織負責人、優秀經紀人為重點,通過專家授課、交流研討、參觀考察等方式,培養造就帶頭致富和帶領農牧民共同致富的農村牧區實用人才帶頭人。推行“專家定點聯系到旗、農技人員包村聯戶”工作機制和“專家+農技人員+科技示范戶+輻射帶動戶”服務模式,積極開展人才智力支農支牧活動,促進種養殖大戶、農牧業企業創業興業。同時,推行互聯網+現代農牧業模式,打造農技推廣服務云平臺、微信平臺、農牧業信息網等,推廣輕簡適用的農牧業技術,助推農村牧區實用人才創業興業。(鄂托克前旗委組織部 焦玉柱供稿)

 

東勝區人才服務卡與市民卡實現應用整合

 

  近日,東勝區為115名高層次人才更換了人才服務卡卡面,實現了人才服務卡與市民卡應用整合,讓人才享受更多便捷的市民服務。

  據悉,東勝區從去年推行人才服務卡制度,從最貼近人才工作、生活的領域入手,提出優秀人才醫療就診優先、休閑健身場所免費進入、子女上學享受同城待遇、旅游景區免費向人才開放、免費知識產權評估?;さ?SPAN>10個方面的精細化服務。今年,該區擴大了人才服務卡發放范圍,并與市民卡實現應用整合,使人才在享受上述服務的同時,還可用人才服務卡實現在任意市民卡終端網點繳納水、電、氣、訊等費用、報繳個人所得稅、在超市等購物場所實現刷卡支付、實時查詢本人電子健康檔案等功能,使人才享受更加便捷的城市服務。(東勝區委組織部人才科 供稿)

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