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東勝區建設街道億利金威社區“三融三共”構建社區治理新格局
【來源】《鄂爾多斯日報》            【發布時間】2018年08月14日
 

  近年來,東勝區建設街道億利金威社區主動適應城市社會群體和社會組織架構變化,創新推出“三融三共”黨建工作模式,構建“共駐共建共治共享”的社區治理新格局。

  思想融合,共樹“四個意識”。街道社區把政治建設作為開展一切工作的根本前提,從嚴肅黨內政治生活,厚植政治文化,牢固樹立“四個意識”等方面入手,全面提升黨組織的政治功能,通過引領轄區各領域社會組織和廣大居民共同開展學習教育、共同舉辦文化活動、共同推動文明創建、共同研究社區事務、共同解決群眾難題,把隸屬于不同系統、掌握不同資源、聯系松散的各類組織緊密聯結在一起,制定區域內統一工作目標、機制和行動,實現思想全面融合、高度統一。

  組織融合,共抓基層黨建。按照“便于組織領導、便于資源共享、便于機制銜接、便于服務管理”的原則,以街道社區黨組織為核心,按區域聯結轄區單位、行業等各領域黨組織、群團組織和各類社會組織,采取“雙向進入、交叉任職”、派駐黨建指導員等方式組建聯合黨委、聯合團委、聯合工會、聯合婦女之家各1個,設立“先鋒驛站”、小區治理委員會、小區議事委員會等各類組織26個,通過建立聯合組織暢通各類群體之間的訴求表達和協商渠道,進一步提升基層黨組織區域統籌和領導協調能力,實現組織服務管理從“兩張皮”到“融合式”的轉變,推動區域黨建工作互聯互動,齊抓共管。

  隊伍融合,共同服務居民。社區與業主企業、物業公司、社會組織聯合辦公,通過共同開展黨務服務、政務服務、民生服務、文化服務等途徑,實現社區工作人員與社會組織、志愿服務隊伍、黨小組、業委會、小區治理委員會等成員的角色互融,形成多元聯動、無縫對接的社區服務網絡。全年為居民提供各類服務324次,幫扶和慰問生活困難群眾80余戶,開展各類志愿服務90余次,幫助居民解決問題100余件,受益群眾達9000余人次,社區服務能力和水平全面提升。

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