中共鄂爾多斯市委組織部歡迎您!
檢索:   登錄郵箱 | 投稿 | 設為首頁 | 加入收藏  
首頁 機構職能 干部工作 基層黨建 人才工作 信息調研 黨員教育 下載中心 離退休干部工作 約見部長
  當前位置:首頁>>干部工作>>干部監督
杭錦旗委組織部三項措施強化干部日常監管
【來源】杭錦旗黨委組織部            【發布時間】2017年06月09日
 
  在干部日常管理中,杭錦旗委組織部堅持依章依規、抓早抓小、持續持久,著力強化從嚴管理監督干部,為營造風清氣正的用人環境和良好政治生態提供有力保障。

  一是用好提醒函詢誡勉的組織措施。認真貫徹《對領導干部進行提醒、函詢、誡勉和離崗培訓的操作辦法》,堅持時時嚴、處處嚴、事事嚴,突出針對性和時效性,結合干部日常管理監督或者黨內集中教育活動、領導班子換屆、領導班子民主生活會、實績考核、巡視巡查、各種督查督導等成果,對領導干部反映出的各類問題視情節分別采取提醒、函詢、誡勉等方式,早發現、早處理,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。今年以來,累計對13名領導干部進行提醒談話,對1名領導干部書面函詢。

  二是構建干部監督網絡。在干部日常管理中,充分發揮干部監督相關部門的聯動作用,加強與紀檢、政法、公安、審計、信訪、計生等部門的溝通和協作,及時了解干部遵紀守法、勤政廉政等方面的情況。認真落實干部監督聯系溝通制度和信訪舉報核查工作機制,加強與各成員單位的溝通協作和信息共享,不斷增強干部監督工作的整體合力,對通過各種渠道反映干部個人或領導班子的任何違法違規行為,都認真調查核實,如調查屬實,立即查處。 

  三是加強領導干部經濟責任審計監督。與審計機關密切協作,進一步加強對“一把手”領導干部經濟責任審計工作。加強調研了解和具體指導,推動提高經濟責任審計工作水平。強化經濟責任審計結果運用,更好地發揮審計監督在加強領導班子建設、從嚴管理監督干部中的作用。(田飛燕)

打印本稿】【關閉
附件下載:
相關文檔
友情鏈接
·共產黨員網 ·中國共產黨新聞網 ·中共中央黨校 ·黨建研究 ·全國遠程教育網
·內蒙古黨建網 ·鄂爾多斯在線 ·鄂爾多斯新聞網 ·鄂爾多斯人事人才網
| 網站聲明 | 網站導航 | 重庆时时彩开奖期数 | 流量統計 |
版權所有:中共鄂爾多斯市委組織部 地址:鄂爾多斯市康巴什新區
違法和不良信息舉報電話:0477-8588769,郵箱:[email protected]
技術支持:鄂爾多斯市海瑞科技有限責任公司 蒙ICP備18002654號-1