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東勝區:干部選拔任用工作全程紀實
【來源】《鄂爾多斯日報》            【發布時間】2018年07月24日
 

  今年以來,東勝區深入貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針,進一步嚴明組織紀律,不斷加強干部選拔任用工作,大力營造風清氣正的用人環境。

  工作中,東勝區嚴格掌控節點,確保履行程序不變通。嚴格按照《內蒙古自治區黨政領導干部選拔任用工作紀實辦法(試行)》規定,細化工作流程,采取“一人一表、一事一記”的方式,對干部選拔任用工作提名推薦、部務會議形成初步建議、民主推薦、重點考察、征求意見、討論決定、任職公示等程序依據流程逐項記錄,全程客觀反映選人用人過程和相關責任主體履職情況,確保執行程序不走樣,防止干部選任簡化程序、變通程序等問題發生。

  科學設定內容,確保堅持標準不走樣。動議環節重點記載提出動議意見和形成干部選拔任用工作方案情況;推薦環節,重點記錄民主推薦參加人員范圍、民主推薦得票情況;考察環節,重點記載召開黨委會議確定考察對象情況,民主測評、考察談話、考察組組長意見情況,征求上級主管部門和紀檢、檢察監督等機構意見情況,黨委(黨組)書記、紀委(紀檢組)書記(組長)對考察對象廉潔自律評價情況,考察對象檔案審查和個人有關事項報告等情況;討論決定環節,重點記載征求分管領導意見、常委會和全委會討論表決情況;任職環節,重點記錄任前談話、提名推薦、決定任命及公示期間的舉報調處情況等。

  嚴肅追究問責,確保執行紀律不放松。堅持“誰經辦、誰記錄,誰簽字、誰負責”的原則,嚴格按照干部選拔任用重點環節、關鍵內容和基本流程,詳細、真實地逐條記錄時間、地點、責任人和結果。每批次干部調整到位后,同步收集選拔任用過程中形成的會議記錄、民主推薦情況、民主測評情況、干部考察情況、征求意見情況、常委會和全委會票決情況、公示情況、任免文件等文書材料,單獨裝訂成卷,“一批一檔”及時入庫,真正做到每個環節有人負責把關,每步程序有材料證明,為開展倒查問責提供有力依據。

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